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    堅守初心使命 壓實兩個責任 為創建國際一流地質科技集團提供堅強保證

    ——2019年度北京礦產地質研究院黨風廉政建設和反腐敗工作綜述
    本報訊(江南)北京礦產地質研究院黨委下設1個黨總支、7個黨支部,黨員145人。2019年,在中國有色金屬工業協會黨委的領導下,地研院黨委堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢牢把握新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統領,聚焦“保駕護航,推動發展”的目標任務,深化壓實全面從嚴治黨和黨風廉政建設的黨委主體和紀委監督“兩個責任”,抓好全體黨員干部的學習教育,不斷提升黨建紀檢工作質量和科學化水平,為院轉型發展提供堅強保證。
        一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導工作,推動實踐。地研院黨委組織參加了第一批以黨員領導干部為重點,覆蓋全體黨員的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,班子成員帶頭開展學習研討、帶頭調查研究和宣講黨課、帶頭檢視問題和整改落實,全體黨員干部在理論素養、黨性修為、責任擔當、為民服務等方面取得了新變化新進步新成效。班子成員帶隊深入基層(項目、企業)調研10余次,提出解決問題、改進工作的辦法措施,及時梳理形成“習近平生態文明思想的思考探索實踐”“堅守資源報國的初心使命”“以黨建創新課題攻關為載體,推進黨建與業務工作雙融共促”等5篇調研報告或專項對策建議,把調研成果轉化為解決問題的具體行動,將學習成果轉化為推進院轉型發展的工作思路與項目、業務、平臺,推進黨建工作與業務工作同部署共推進、互融入雙落實。
       二是嚴明政治紀律和政治規矩,堅決做到“兩個維護”,持之以恒地落實好全面從嚴治黨和黨風廉政建設的黨委主體和紀委監督兩個責任。提高政治站位,強化責任擔當,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,著力加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設及制度建設,全力保障黨的路線方針政策和重大決策部署在我院的貫徹落實。嚴肅黨內政治生活,嚴格落實領導干部雙重組織生活、談心談話等制度,組織召開了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會,回應干部職工合理訴求,制定班子和個人整改措施,提升黨員領導干部駕馭風險、拓展業務和推動發展的能力素質。認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神、中央企業黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,落實黨組織書記第一責任人職責、班子成員“一崗雙責”,做到各負其責,齊抓共管,形成合力。在年度工作會上,院黨政主要領導與院領導副職、機關處室負責人、所屬企業正職簽訂黨風廉政建設責任書,層層傳導壓力,完善責任考核,嚴格責任追究,對機關部門、所屬企業圍繞生產經營中心任務、加強黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求。全年組織對所屬黨組織及主要負責人履行主體責任、黨風廉政建設情況進行經常性的檢查指導與交流溝通,檢查情況作為年終考核的依據,逐步建立健全黨風廉政建設的督查考評、責任追究的工作機制。在協會黨委督導組的指導下,認真對2019年中央巡視組對國務院國資委巡視整改完成情況及“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況、自查整頓基層黨組織軟弱渙散等工作進行了梳理自查,并迎接上級組織的到院檢查指導,完成并上報相關材料50余件,推進相關工作的實施實踐。堅持預防為主,抓早抓小,加強對黨員干部的警示、廉潔教育,既抓住關鍵少數,也管好絕大多數。堅持新任職干部廉政談話,發揮反面教材的警示、震懾和教育作用,用身邊的事教育身邊的人,明晰權責,警鐘長鳴。積極運用監督執紀“四種形態”,發現問題及時處置,杜絕重大違紀違法案件的發生,使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,營造廉潔從業的良好氛圍,實現監督執紀常態化、長效化。
       三是落實巡視整改要求,完善黨建制度框架體系。繼續深化巡視整改,對照巡視反饋問題,完善整改工作清單,進一步推進巡視整改工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育整改相結合,積極推進巡視整改任務、2019年初民主生活會和主題教育專題民主生活會整改任務的逐項落實,鞏固現有整改成果,形成長效機制。鍥而不舍地落實中央八項規定實施細則精神,馳而不息糾正“四風”,堅守關鍵節點,發布廉潔提醒,開展專項檢查,遏制節日腐敗。在因公出差、業務接待和對外往來時,加強事前溝通,不碰紅線,厲行節約、嚴控成本,全年沒有出現違反八項規定和四風的事項,2019年招待費相比2018年減少62.39%。健全完善內控制度和紀檢制度,強化制度執行檢查督促,努力構建不敢腐不能腐不想腐的體制機制,制修訂制度3項。認真落實“三重一大”“四資一項目”決策制度,提出防控風險專項對策調研建議,防范違規風險。以黨建紀檢工作季度指南推進全年目標任務實現,細化黨建工作考核指標,繼續實施所屬單位黨組織向院黨委報告年度黨建工作、黨組織書記向院黨委作基層工作述職、以及基層黨組織書記抓黨建述職評議考核三項制度,實現全覆蓋。
       四是適應新時代新形勢新任務新要求,加強黨員干部隊伍自身建設,持續打造堅強的戰斗堡壘和干事創業的優秀團隊。加強全員能力建設,繼續深化以院(地科)班子成員“四個一”能力提升計劃、黨員成長計劃、員工成長計劃和導師帶徒弟為載體的全覆蓋、多層次“人才強企”戰略落地。院(地科)班子成員按照年初確定的“一次專題分享/培訓”“一次專題調研”“一次黨課宣講”“一篇論文發表”及自選內容,按季度推進完成能力提升任務。院機關黨支部、中色測繪兩個黨支部以“黨員亮身份、定目標、獲成長”為主題,開展黨員成長計劃活動,激勵引導黨員結合本職本崗,增強業務本領和知識,成長為本行業本領域的業務骨干和領軍人物,充分發揮黨員的先鋒模范作用,同時結合黨組織的需要及黨員個人特長特點,黨員開展不同層面的為黨組織做貢獻的爭創活動,印發了年度黨員成長計劃匯編,作為相互監督和年度述職考核的依據,推動員工與企業、黨組織共同成長。充實黨建紀檢干部隊伍力量,加強業務培訓交流,強化自我監督和約束,不斷提高紀檢干部履行職責的能力和業務水平,以打鐵必須自身硬的底氣,建設忠誠干凈擔當的黨建紀檢干部隊伍。

    2020年11月11日 10:08
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    走進研究院  ?  黨建群團  ?  堅守初心使命 壓實兩個責任 為創建國際一流地質科技集團提供堅強保證
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