综合 2024-05-02 16:02:39 64321

投过一次简历多久可以再投，投过一次简历多久可以再投简历

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这样标记智联招聘投简历得等上一个月左右才能再投。因为短时间就能恢复投递简历的再投再投话，一是投过投过让用人单位的hr邮箱很容易满，二是次简次简招聘广告要钱，用人单位得不偿失。历多历多假如自己的久可久可简历电话号码不小心填错了，可以修改。再投再投

智联招聘上投过一次简历的企业就不能再投第二次了，除非是企业再次开启一个招聘，这种情况你可以直接联系企业招聘的人事。智联招聘、前程无忧，这对老牌求职招聘网站，岗位信息多、可选择性大。

是。智联招聘投简历得等上一个月才能再投，短时间就能恢复投递简历的话，一是让用人单位的hr邮箱很容易满，二是招聘广告要钱。

1、重复投递简历建议不要超过三次。一般情况下，发生同一家单位邀约两次的情况，可能有以下几种情形：面试官的问题这种情况属于面试官不成熟，通过批量面试来学习，有可能会发生同一位候选人面试两次的情况。

2、第二次向同一家公司投递简历至少要隔上一年时间。第二次面试的时候，一定注意准备一些新鲜的东西，或者上一次没有提到的东西，最近取得的资格证书、新的培训经历和工作经验、对公司新的认识等，让HR感受到你的成长。

3、一支一周后再送来。这样的时间一般HR也不会记得看过你的简历。面试后不录用，可以一次性送货。面试中，如果面试官已经明确表示你不符合职业要求，你就不必再送货了。

4、目前前程无忧系统只允许一个公司投递一次简历。若想再次投递，需等到前程无忧系统更新以后，一般需等待一个月以上。提高简历回复率的建议：制作符合用人单位要求的简历，简历上的内容要和自己的心仪岗位匹配。

5、【答案】：如果遇上自己心仪的岗位，可以再次投递，两次投递的间隔时间最好在一周以上。当然，如果你是使用招聘网站的，就会发现网站本身也会对用户投递简历的频率有所限制。

6、在一个月以后相同的单位可以再次投。这样设置的原因就是避免有的人频繁提交自己的简历，因为每个公司HR的邮箱都是有一定容量的，若是都重复投递简历的话，HR的邮箱很容易就满，这样就会看不到他人的简历。

1、简历可以重复投递，但需要注意：有意识地拉开重复投递简历的时间点，如前一份简历没有回应，一两周后如果看到职位招聘广告还在，可再投一次。如第一次是在周五投递的简历，那么下次在周一或是周二上午投递。

2、再投票简历不能连续进行。也就是说，一天不能投票超过两次，连续几天不能投票简历。简历要注意一段时间内招聘有效期等问题。

3、网投简历都要注意什么网上投递简历的注意事项： 1) 心仪岗位可以隔周重复投递著名的“二八法则”在投递简历上也适用，求职者不要指望所投递的职位百分之百会有回音，除非你是业界的翘楚。

4、沟通是需要技巧的，这个才是发简历的最重要因素。网上投递简历的注意事项：1) 心仪岗位可以隔周重复投递，著名的“二八法则”在投递简历上也适用，求职者不要指望所投递的职位百分之百会有回音，除非你是业界的翘楚。

5、可重点考虑。错开高峰，把握投递时间避开招聘信息发布的前两天(投递简历的最高峰)，以免你的简历因HR邮箱爆满而遗失。不要在晚上7-10点投递，这时你的简历很容易淹没在成堆垃圾邮件中。

6、可以重复投简历的，什么都不用换，那些人记忆力不可能这么好的。

重复投递简历建议不要超过三次。一般情况下，发生同一家单位邀约两次的情况，可能有以下几种情形：面试官的问题这种情况属于面试官不成熟，通过批量面试来学习，有可能会发生同一位候选人面试两次的情况。

不可以，最好只发一次。有些求职者投递同一家公司的多个岗位，导致HR一下子收到多封来自同一个人的邮件。

投过简历可以再投。在公司招聘中，投简历是没有次数限制的，因此，投过简历可以再投。简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。

可以二次投，甚至多次投递。提高简历回复率的建议：制作符合用人单位要求的简历，简历上的内容要和自己的心仪岗位匹配。擦亮眼睛，找正规用人单位，以防止自己的简历沦为没人看的垃圾简历。

在这种情况下，应聘者反复传达简历，每周维持一次，不会引起企业反感。但是申请者每天投递一次简历太过分了。这可能会引起企业的强烈反感，从而取得实实在在的结果。再投票简历不能连续进行。

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