合肥苹果导购工资多少，合肥苹果公司-同音共律网

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成都太古里苹果直营店店员工资5千到6千。成都太古里苹果直营店店员工资是合肥合肥有两部分构成的，是苹果苹果无责任底薪。是导购多少销售业绩决定的。

好。工资高。苹果直营店，一般指美国苹果公司在中国大陆开设的直营店。

连云港有一家专卖店底薪1000+提成试用期一个月试用期过后签订劳动合同交五险一金早8晚6 每周休息一天。

苹果公司的工资水平最起码都是过万级别的，这个完全不用担心，但是不包括保安还有清洁工之类的，属于苹果内部公司的员工，我们来具体分析一下吧。

苹果授权经销商（授权店）：这个店是大家在全国各地普遍看到的，比较有名的是英龙华晨、酷动等，苏宁和国美的一些大店也会有苹果授权的展台，店里还可以有其他各种品牌的手机销售。专卖店只卖苹果一些列产品和体验。

中国零售店指的是apple store吧。工资不讲，五险一金有的，每周休息2天有的，正式员工发笔记本和iphone有的，晋升空间有的。

1、社会保障好。苹果直营店有“五险一金”等社会保障，给予一定福利补助，双方签订劳动合同，还有员工折扣，年底双薪，有培训和轮岗机会。

2、成都新亚苹果专卖店员工工资5千到8千元。成都新亚苹果提成高销量大，实习期过了的员工能拿到5千到八千的薪酬。经验不限，无学历要求，五险一金、餐补。

3、具体待遇：五险一金，基本工资看地区而异。总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。

4、如果按照每天8小时以及周末双休工作制计算，苹果零售店的销售员日薪200美元，月薪4400美元，接近人民币8万元。苹果员工的薪资也太高了吧，别人干一小时比我干一天赚的还多。

5、苹果专卖店基本上都是私人性质的，工资不高，销售专员底薪在2000左右，主要靠拿提成，要是有领导给交五险一金也还不错，但是大部分都没有的。苹果公司（Apple Inc. ）是美国的一家高科技公司。

合肥苹果导购工资多少，合肥苹果公司

1、苹果专卖店基本上都是私人性质的，工资不高，销售专员底薪在2000左右，主要靠拿提成，要是有领导给交五险一金也还不错，但是大部分都没有的。苹果公司（Apple Inc. ）是美国的一家高科技公司。

2、在苹果专柜卖手机底薪很低的，平均1500左右，而且大多都是私人性质的店面，而非正规店，做销售卖苹果手机是有提成的，算是绩效奖金提成，想要赚钱需要一定的销售经验，可能会比较累，工作总体比较一般。

3、总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格，如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过费用要自理。

4、一般都是手机的售量越多，提成就越多，基本工资有1000-2000元甚至于不等，不过现在都有责任底薪的说法，每个地方的消费水平不一样，所以这个要看具体情况；手机销售人员的综合素质也会直接或者间接地影响工资。

5、也才2k多一点点，工资真心不高，然后拿提成，但是大部分人都没有的。亲，每个月累呼呼的，要是有领导给你交五险一金也算，我有个朋友在专卖店做销售专员。苹果专卖店基本上都是私人性质的。希望帮到你，底薪才1k2。

6、连云港有一家专卖店底薪1000+提成试用期一个月试用期过后签订劳动合同交五险一金早8晚6 每周休息一天。

总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格，如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过费用要自理。

好。福利待遇好。苹果专卖店工资底薪5100月，绩效500元，工资每月能拿5500元到6000元。工作环境好。苹果专卖店有个人工作区域，还有专人打扫，内设有空调和饮水机等设施，设有娱乐区域。

苹果专卖店基本上都是私人性质的，工资不高，销售专员底薪在2000左右，主要靠拿提成，要是有领导给交五险一金也还不错，但是大部分都没有的。苹果公司（Apple Inc. ）是美国的一家高科技公司。

1、苹果手机销售不好做。第一：销售人员必须熟悉apple产品的所有操作，具体的使用方法，对客户的疑难要详细做好解第二：销售人员要具备充足的耐心精力，和产品的讲解能力。

2、苹果店导购好。享受法定假日加班补贴，带薪年假。工资高，7000到13000元每月，上四休一。缴纳五险一金。

3、好。根据查询相关资料显示，北京苹果手机授权店当导购很好，要求中专以上，导购平均工资在4000-8000，有工作经历的优先。

4、好。福利待遇好。苹果专卖店工资底薪5100月，绩效500元，工资每月能拿5500元到6000元。工作环境好。苹果专卖店有个人工作区域，还有专人打扫，内设有空调和饮水机等设施，设有娱乐区域。

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